SHL Talent Measurement trening – Akreditovani PAA trening

Drugi akreditovani PAA (Personality and Ability Assessment) trening, biće održan od 24. do  26. februara 2016.godine u prostorijama kompanije Atria Group, na adresi Kisela voda 20 na Zvezdari.

Postanite Vrhunski komunikator – Trening Vrhunski komunikator

  Naredni trening Vrhunski komunikator Od 03. do 04. marta 2016. godine, u organizaciji Atria Grupe, održaće se trening „Vrhunski komunikator’’. U pitanju je dvodnevni trening Persone Global na kojem će učesnici naučiti kako da prepoznaju komunikacione potrebe svojih sagovornika, kako da se prilagode ovim potrebama, postanu fleksibilniji u komunikaciji, ostvare poverenje i dugoročno kvalitetan

CEB | SHL Radionica – Kako prepoznati talenat?

Sa zadovoljstvom vas obaveštavamo da će se u organizaciji Atria Group održati još jedna u nizu SHL Radionica, ovoga puta na temu „Kako prepoznati talenat?“. Radionica će biti održana 17.02.2016. sa početkom od 18h do 20h u Impact Hub-u, na adresi Makedonska 21, u Beogradu. CEB | SHL Talent Measurement je najveći assessment provajder na

Where Coaching Meets Science – #CC2016

Atria Group i Erickson International College organizuju drugu regionalnu koučing konferenciju pod nazivom „Where Coaching Meets Science“. Konferencija će se održati 22. marta 2016. godine, u hotelu Crowne Plaza u Beogradu.

[INFOGRAFIK] Zaposleni sa visokim potencijalom i zaposleni sa visokim učinkom – Da li pravite razliku?

Mnoge organizacije koriste visok učinak kao jedini kriterijum za selekciju HiPo zaposlenih. Samo 1 od 7 zaposlenih koji dostižu visok učinak je i zaposleni sa visokim potencijalom.

[INFOGRAFIK] HR između strategije i prakse

U Izveštaju o globalnim trendovima vezanim za procenu CEB je objavio koji su najnoviji prioriteti za HR profesionalce širom sveta. Naredni CEB | SHL Talent Measurement PAA trening

Pronađite IT talente koji su vam potrebni

Prema CEB podacima šanse da stručnjaci u IT oblasti pronađu ili zadrže posao nikada nisu bile veće. IT stručnjaci ne samo da imaju širok spektar tehnoloških kompanija među kojima mogu da biraju već, budući da ostvarenje većine prioriteta poslovnih lidera danas zavisi od neke vrste tehnologije, postoji i veliki broj različitih industrija i funkcija među

Prvi otvoreni trening “Ciljevi – postavljanje, praćenje, evaluacija”

Veliki uspesi su se prvo realizovali u glavama onih koji su ih ostvarili. Ako krenete na put bez jasno određene destinacije, gde ćete stići? Ako znate gde želite ali ne znate kako to izgleda kako ćete znati da ste stigli? Ako i znate kako to izgleda ali nemate mapu puta da li vam to vredi?