BLOG

„Prezentuj ili beži“ – prevaziđi strah od javnog nastupa

  • Šta ako mi postave pitanje na koje neću umeti da dam odgovor?
  • Šta ako slučajno nešto “lupim”? Smejaće mi se.
  • Ja ne znam ništa! Blokiraće mi misli! Doživeću neuspeh.
  • Drugima će biti smešno ono o čemu govorim! Nikoga neće interesovati ono što imam da kažem!
  • Svi pogledi će biti usmereni u mene!
  • Drhte mi ruke, crvenim, znojim se, glas mi drhti! To su loši znaci! Izblamiraću se.

(више…)

Greške koje pravimo prilikom intervjuisanja kandidata

Mnogi HR menadžeri će se složiti da vođenje intervjua ne znači samo pojaviti se na sastanku, postaviti neka pitanja i doneti zaključak o odabiru kandidata. Zapravo, intervju je kompleksan proces koji sadrži razne tehnike, alate kao i procene koje pomažu poslodavcu/HR-u da se u potpunosti posveti kandidatu i donese objektivnu odluku.
Šta se očekuje od intervjuera?

(више…)

Uspešna priča klijenta – IT sigurnost u NASA-i

Profesionalno i menadžersko zapošljavanje: da bi održala visok standard rada NASA je morala da osigura zapošljavanje najboljih ljudi za održavanje IT sistema. Ovi ljudi su morali da imaju prave veštine i obrazovanje kako bi obezbedili visoku sigurnost podataka. U tu svrhu kreiran je program za objektivnu procenu veština yaposlenih i novih kandidata.

(више…)