Konkurs za posao u kompaniji Atria Group

Kompanija Atria Group raspisuje konkurs za poziciju

Business Developer

Tražimo novog kolegu ili koleginicu za poziciju Business Developer-a. Osoba koju tražimo će, u okviru ovog radnog mesta, održavati i kreirati odnose sa novim i postojećim klijentima na visoko profesionalnom nivou, radiće na razvoju i održavanju različitih kanala prodaje, na proširivanju baze klijenata i ostvarivanju rasta poslovnog prihoda. Na ovoj poziciji radićete sa multidisciplinarnim timom saradnika (HR konsultanti, treneri, marketing tim,…) na razvoju efektivnih i efikasnih rešenja sa ciljem poboljšanja odnosa sa klijentima i unapređenja poslovnih rezultata.

Ključne odgovornosti:

1. Identifikuje potencijalne klijente.
2. Svakodnevno direktno komunicira sa novim i postojećim klijentima.
3. Organizuje i vodi sastanke sa klijentima.
4. Izrađuje ponude u skladu sa potrebama klijenata.
5. Predstavlja kompaniju na eksternim događajima – networking, konferencije…
6. Postavlja i realizuje kvartalne i nedeljne targete.
7. Cross-selling i up-selling aktivnosti.
8. Vodi računa o tome da su svi podaci u CRM-u ispravni i ažurni.
9. Trening, koučing i mentorski rad sa učesnicima razvojnih programa.
10. Praćenje rezultata razvojnih aktivnosti.
11. Učestvovanje u kreiranju i implementaciji marketing strategije za trening programe
12. Osmišljavanje i realizacija follow up aktivnosti.

Ključne kompetencije:

1. Odlična telefonska, usmena i pisana komunikacija.
2. Uspostavljanje odnosa i umrežavanje sa različitim ljudima.
3. Sposobnost podrške klijentima u identifikovanju potrebe.
4. Preduzetničko i komercijalno razmišljanje.
5. Uticajnost.
6. Sposobnost aktivne komunikacije sa velikim brojem klijenata.
7. Trenerske i predavačke veštine.

Uslovi:

1. Minimum VI stepen stručne spreme
2. Napredno poznavanje govornog i pisanog engleskog jezika
3. Napredno poznavanje Word-a, Excel-a, Google Drive-a,internet pretraživača
4. Aktivno korišćenje LinkedIn-a i drugih društvenih mreža
5. Razvijena sposobnost prepoznavanja ciljne grupe klijenata i prepoznavanja potreba klijenata

Radno iskustvo:
• 3-5 godina iskustva u prodaji, poželjno B2B prodaja usluga, HR usluge,..i sl.
• Trenersko iskustvo ili iskustvo u koučingu, poželjno sa korporativnim klijentima

Naša ponuda:
• Rad u ambicioznom i veoma dinamičnom timu
• Okruženje koje omogućava kontinuirano usavršavanje u oblasti razvoja ljudi
• Adekvatna finansijska nadoknada koja se sastoji iz fiksnog i varijabilnog dela. Varijabilni deo omogućava pretvaranje adekvatne finansijske nadoknade u izazovnu.
• Mogućnost rada na međunarodnim projektima

Svi zainteresovani mogu poslati svoj CV na do 13.2.2019.godine.