Svi se slažu: kontinuirano učenje i razvoj su presudan faktor uspeha. Ovaj aksiom se u profesionalnoj zajednici gotovo nikada neće dovesti u pitanje. Sa druge strane, praksa često bude drugačija. Kao HR konsultant imao sam mnogo prilika da svedočim o nevoljnosti, demotivisanosti ili nezainteresovanosti ljudi da unaprede svoj set veština i znanja. Zašto se ovo dešava?
Iva Pavlov
Zašto nema reakcije na akciju: Strategija i talenti u borbi sa očekivanjima
Hoćemo više-bolje-brže-jeftinije.
Ovo je mantra i ‘zlatni standard’ koji se odnosi na performanse u organizacijama koje se bore za opstanak u današnjoj hiper-konkurentnoj globalnoj ekonomiji. Uticaj neviđenih promena (koje potiču od automatizacije, digitalizacije, GDPR-a itd.)Read moreZašto nema reakcije na akciju: Strategija i talenti u borbi sa očekivanjima
Online trening Vrhunski komunikator
Bilo da se bavite prodajom, vođenjem, obukom ili „samo“ komunicirate, važno je da na samom početku shvatite da je glavno pravilo da se sagovorniku obratite na način na koji je on spreman da vas čuje. Vrhunski komunikator je model komunikacionih stilova koji će vam to i omogućiti.
RemoteWorkQ – novi online upitnik
Sa zadovoljstvom vam predstavljamo najnoviji SHL online upitnik – RemoteWorkQ! Kako je SHL iskoristio 40 godina iskustva kako bi pomogao preduzećima i pojedincima da se pouzdano prilagode novoj realnosti rada od kuće? Nikada u istoriji nismo videli ovako brzu i potpunu transformaciju – od rada u kancelarijama do potpunog rada od kuće. Iako rad na … Read moreRemoteWorkQ – novi online upitnik
Idemo digitalno
Da bi se smanjilo širenje Covid-19 virusa, svet se odjednom našao u “zatvoru”. Organizacije su primorane da promene svoje načine rada kako bi obezbedile kontinuitet poslovanja. Sva putovanja su otkazana, intervjui i procene licem u lice se takođe otkazuju, a zaposleni su primorani da rade od kuće. Da bismo umanjili uticaj i posledice na poslovanje kompanije, sada je više nego potrebno da brzo reagujemo i da HR lideri brzo usvajaju nove strategije upravljanja talentima.
Covid-19 Business Perspective Online Talks
U poslednjih mesec dana, kompanije i njihovi zaposleni suočili su se sa velikim izazovom koji je uticao na sve poslovne procese i njihove ishode.
SHL Worldwide Webinars
SHL tim iz Londona kreirao je online edukaciju pod sloganom „On-Demand Replays, Featuring insights from talent experts. “ Edukacija se sastoji od niza vebinera kojima korisnici mogu besplatno pristupiti u bilo kom trenutku. Vebinari su grupisani u sekcije na osnovu tema koje obrađuju. Neke od njih su: Assessment & Selection, Develop & Accelerate, Diversity & Inclusion, … Read moreSHL Worldwide Webinars
Predstavljanje kompanije Atria Group na Virtual HR Expo događaju
Prijatelji i partneri kompanije Atria Group, HR World organizovali su Virtual HR Expo čija je tema poslovni razvoj. Cilj događaja je okupljanje cele HR zajednice pod jednim krovom.
Read morePredstavljanje kompanije Atria Group na Virtual HR Expo događaju
HR konsultanti kompanije Atria Group održali su prvu online SHL diskusiju
Prošlog petka Kristina Jevtić, Katarina Mijailović i Dragan Ristić, HR konsultanti kompanije Atria Group, održali su, prvu u nizu, SHL online diskusiju - Share SHL Best Practice.
Read moreHR konsultanti kompanije Atria Group održali su prvu online SHL diskusiju