Iva Pavlov | Atria Group

5 veština dobrih lidera

Liderstvo

Brojna istraživanja u oblasti motivacije zaposlenih ukazuju na činjenicu da oni traže radno okruženje u kome mogu da se osećaju autonomno, shvate svoju svrhu i kontinuirano razvijaju svoje talente i veštine. U skladu sa tim, u cilju da unaprede svoju karijeru ljudi traže posao koji zaista pokreće njihovu strast, ispunjava njihove želje i razvija njihov pravi talenat.

Read more5 veština dobrih lidera

Zašto nema reakcije na akciju: Strategija i talenti u borbi sa očekivanjima

Hoćemo više-bolje-brže-jeftinije.

Ovo je mantra i ‘zlatni standard’ koji se odnosi na performanse u organizacijama koje se bore za opstanak u današnjoj hiper-konkurentnoj globalnoj ekonomiji. Uticaj neviđenih promena (koje potiču od automatizacije, digitalizacije, GDPR-a itd.)

Read moreZašto nema reakcije na akciju: Strategija i talenti u borbi sa očekivanjima

Idemo digitalno

Atria SHL CBI
Da bi se smanjilo širenje Covid-19 virusa, svet se odjednom našao u “zatvoru”. Organizacije su primorane da promene svoje načine rada kako bi obezbedile kontinuitet poslovanja. Sva putovanja su otkazana, intervjui i procene licem u lice se takođe otkazuju, a zaposleni su primorani da rade od kuće. Da bismo umanjili uticaj i posledice na poslovanje kompanije, sada je više nego potrebno da brzo reagujemo i da HR lideri brzo usvajaju nove strategije upravljanja talentima.

Read moreIdemo digitalno