Webinar
Dileme lidera – da li vodim prave ljude na pravo mesto i šta ako nam se ne svidi ono gde stignemo?
ONLINE | 4.09.2020. u 11h
Ovo je webinar za vas ukoliko tragate za odgovorima na sledeća pitanja:
- Kako da kod zaposlenih poboljšam performans i motivaciju?
- Kako da lideri unutar moje kompanije podignu svoju komunikaciju sa zaposlenima na viši nivo?
- Kako da se zaposleni povežu sa kompanijskim vrednostima?
- Kako da zaposleni veruju u misiju i viziju?
- Kako da zaposleni progovore zajedničkim jezikom i bolje razumeju jedni druge?
Koja primenljiva znanja ćete dobiti?:
Moći ćete na vreme da identifikujete izazove savremenog liderstva i kako da ih otklonite
Prepoznaćete šta je prostor za napredak sistema čiji ste deo
Saznaćete za alate i metodologije koje možete odmah primeniti za postizanje boljih rezultata
Znaćete kako da pokrenete promenu na ličnom i profesionalnom nivou
Kakav god da je okvir vašeg poslovnog okruženja, sigurni smo da ste se do sada susreli sa nekim od simptoma “bolesti” savremenog liderstva.
Ovde mislimo na ponašanja koja utiču na produktivnost, motivaciju i angažovanost zaposlenih i sprečavaju organizacije da se razvijaju u zrele sisteme sposobne da odgovore svim izazovima.
Uprkos činjenici da današnje kompanije ulažu ogromna sredstva i napore kako bi uspostavili i održali organizacionu kulturu, pojačali employee engagement, ipak se većini nas koji smo „ljudi iz biznisa“ čini da nešto tu nedostaje.
„To nešto“ je suština.
Suština je uvek u međuljudskim odnosima.
A ko zna više o međuljudskim odnosima od PCM-a?
PCM (Process Communication Model) je inovativni razvojni model koji omogućava razumevanje dubinske strukture ličnosti koji je kreirao Dr Taibi Kahler. Ovaj model predstavlja vodeći alat za razvoj timova i pojedinaca, koji objašnjava kako i zašto ljudi komuniciraju.
Ovaj webinar je namenjen:
- Donosiocima odluka
- Zaposlenima u tranziciji do menadžerske pozicije
- HR profesionalcima
- Mentorima, Koučevima i Konsultantima
- Svima koji konstantno rade na unapredjenju svog znanja i veština
Savremenim liderima je više nego ikad potrebna promena paradigme i okvir za transformaciju međuljudskih odnosa.
Unapedite svoje liderske veštine uz PCM
Ko će biti vaš trener?
Marija Dajić, HR Conslultant, godinama je posvećena ličnom i profesionalnom razvoju pojedinaca. Kao iskusan HR-ovac sa internacionalnim iskustvom u jednoj globalnoj korporaciji, Marija se najpre specijalizovala u oblasti treninga zaposlenih, da bi se potom odvažno upustila u samostalnu karijeru zasnovanu na principima individualnog rada sa klijentima i holističkog pristupa rešavanju svih izazova savremenog života. Autor je bloga „Budan.rs“ koji se bavi temama ličnog razvoja i ko-autor „Obrni igru“ NLP programa edukacije za decu i tinejdžere. Zahvaljujući svom bogatom životnom i profesionalnom iskustvu, Marija je našla svoje mesto u Atria Group-i gde vredno radi na širenju znanja o PCM metodi kao jednoj od premium metoda komunikacije i upravljanja ličnim promenama. Kada izađe iz uloge poslovne žene, Marija ostaje radoznali istraživač ljudske prirode i posvećena majka 8-godišnje devojčice koja joj je ujedno i najveća inspiricija.
