Svake godine, više od 240.000 mladih u Srbiji krene na fakultet s velikim snovima o karijeri, ali samo 40.000 uspe da diplomira. I dok mnogi misle da je diploma ključ do uspeha, istina je da skoro 70% njih ne radi u struci za koju su se školovali. Skoro 40% mladih oseća potrebu za dodatnim karijernim savetovanjem – ali retko ko zna gde da potraži pomoć. (izvor careerlaunch.rs) Ako se osećaš izgubljeno ili nesigurno u vezi s tim šta dalje, nisi jedini/a, a postoje konkretni koraci koji ti mogu pomoći da pronađeš pravi put za sebe.
Kako da znaš koji je pravi posao za tebe
Hobi i posao: Više povezani nego što misliš
Kada razmišljaš o svom hobiju, verovatno ga ne povezuješ odmah sa karijerom. Međutim, hobiji mogu biti odličan izvor veština koje su itekako vredne u poslu. Moj izazov je bio da povežem ples sa ljudskim resursima. Na pitanje jednog profesora – kakve veze ima moj hobi sa pozivom kojim želim da se bavim, trebalo mi je neko vreme da dođem do uvida, ali ovo su bili moji zaključci.
- Regrutacija i selekcija: Promovisala je svoju plesnu školu, privlačila nove članove i razvrstavala ih u odgovarajuće grupe, baš kao što HR stručnjaci biraju kandidate i procenjuju njihove sposobnosti.
- Razvoj zaposlenih: Pratila je kako se njeni učenici vremenom opuštaju, napreduju i stiču samopouzdanje – slično kao kada HR prati razvoj zaposlenih.
- Evaluacija: Odabirala je plesače za nastupe na osnovu njihovih sposobnosti, baš kao što HR procenjuje ko je spreman za napredovanje ili nove zadatke.
- Prilagođavanje: Prilagođavala je muzičke i plesne stilove svakom učeniku, kako bi svi pronašli nešto što ih ispunjava i motiviše – ključna veština u svakom poslu.
Ova priča pokazuje da iako možda na prvi pogled tvoj hobi nema veze sa karijerom koju želiš, možeš izvući veštine koje su prenosive. Mnogi mladi ljudi se osećaju neprijatno da u svoje biografije uključe hobije ili poslove koji nisu direktno povezani sa njihovom strukom, ali to je zapravo velika greška. Poslodavci žele da vide raznolikost veština, kreativnost i inicijativu, a tvoj hobi može biti način da to pokažeš.
Da li sam ja izabrala poziciju HR konsultanta ili ona mene?
Nekada se pitam da li sam ja izabrala poziciju HR konsultanta ili je ona odabrala mene. Moja karijera nije započela s namerom da se bavim ljudskim resursima, ali kroz različite projekte, hobije i prilike, sve je vodilo ka tome. Svaki korak, od rada na razvoju talenata do osmišljavanja strategija za unapređenje zaposlenih, oblikovao me je u pravcu HR-a. Marketing i prodaja su mi otvorili vrata u svet komunikacije sa ljudima, dok je trening postao mesto gde mogu da spojim edukaciju i motivaciju. Pored toga, moj razvoj u pravcu psihoterapije, dodatno produbljuje moje razumevanje ljudskih potreba i ponašanja, a time i unapređuje moj rad u HR-u. Na kraju nije važno ko je koga našao, bitno je da smo moja pozicija i ja pravi “match” – rad sa ljudima, njihovo usmeravanje i razvoj, uz kreativni pristup rešavanju izazova.
Vrednost volontiranja i projekata
Jedan od najboljih načina da stekneš iskustvo, pogotovo ako si tek na početku karijere, jeste volontiranje i uključivanje u različite projekte. Kroz volontiranje možeš da se upoznaš sa raznim industrijama, razvijaš veštine i širiš svoju mrežu kontakata. Iako možda nemaš direktno iskustvo u poslu koji želiš, kroz volontiranje možeš pokazati da si odgovoran, predan i da umeš da radiš u timu. Takođe, prisustvo na različitim događajima i upoznavanje sa ljudima iz biznisa, može promeniti potpuno tvoj karijerni put. (Desilo se)
Zašto je važno da se to nađe u biografiji?
Mnogi mladi misle da nema smisla navoditi poslove ili projekte koje su radili tokom studija ako to nije u njihovoj struci. Ipak, to je jedna od najčešćih grešaka. Poslodavci ne gledaju samo tvoje obrazovanje – oni žele da vide koje si konkretne veštine razvijao tokom vremena. Bez obzira na to da li si radio kao konobar, učestvovao u organizaciji festivala, ili volontirao u humanitarnim akcijama, sve te aktivnosti ti pomažu da razviješ veštine komunikacije, liderstva, organizacije, i rada pod pritiskom.
Uključivanjem tih iskustava u svoju biografiju, pokazuješ da si proaktivan, da imaš iskustvo rada u različitim okruženjima i da si sposoban da preuzmeš odgovornost. Na primer, ako si radio tokom studija, to može pokazati poslodavcu da si umeo da balansiraš između obaveza i posla, što je velika prednost.
Career Launch: Tvoj prvi korak ka pravoj karijeri
Ako se pitaš odakle da kreneš i koje korake da preduzmeš, Career Launch platforma ti može biti velika pomoć. Ova online platforma nudi besplatne razgovore sa profesionalcima iz različitih oblasti, tako da možeš direktno čuti od ljudi koji rade poslove koji te zanimaju. Oni ti mogu pomoći da jasnije definišeš šta želiš i koje korake da preduzmeš. Karijerni savetnici su tu da ti pruže korisne uvide, ali i da ti pomognu da prepoznaš koje veštine možeš unaprediti i kako da na najbolji način predstaviš ono što već znaš.
Ne boj se da istražuješ
Karijera nije put sa jednim pravcem. Ponekad moraš istražiti više opcija, probati različite stvari i čak promeniti pravac kako bi pronašao ono što ti najviše odgovara. Imaj na umu da nijedno iskustvo nije uzalud – svaka aktivnost, svaki projekat ili posao koji si obavljao, donosi ti novu veštinu koja može biti ključna u nekom sledećem koraku.
Upamti – put do prave karijere nije uvek jednostavan, ali je tvoje pravo da istražuješ, učiš i razvijaš se dok ne pronađeš posao u kojem ćeš istinski uživati.
