Management Action Profile (MAP)
Ovaj alat za procenu je namenjen menadžerima i supervizorima timova koji žele da steknu uvid u procenu svojih menadžerskih veština od strane kolega, članova tima i sebi direktno pretpostavljenih.
Metodologija:
- Persona Global
Ishod merenja:
- Identifikovani faktori koji utiču na uspešno rukovođenje
- Sveobuhvatna i detaljna slika o menadžerskim veštinama, radnom učinku i načinu rada
- Razumevanje funkcionalnosti timova
- Definisane razvojne potrebe menadžera u cilju povećanja efikasnosti, efektivnosti i optimizacije vremena koje se ulaže u razvoj
Specifičnost:
MAP spada u grupu tzv. 360 alata za procenu. Ovim alatom se vrši procena indikatora koji su povezani sa sledećim faktorima:
- Informacije i komunikacija
- Timska saradnja i motivacija
- Razvoj potencijala i kompetencija
- Upotreba moći i autoriteta
- Saradnja između organizacionih jedinica
- Kontinuirano unapređenje procesa
- Lična organizacija
- Liderstvo
Za razliku od sličnih alata, MAP prikazuje Performance & Importance skalu koja daje uvid ne samo u izraženost faktora, već i u njihovu relevantnost za članove tima. Takođe, obuhvata i navedeni faktor „Saradnja između organizacionih jedinica” koji se često izostavlja, a istovremeno je važan radi unapređenja međutimske saradnje i smanjenja rada u tzv. silosima.
Želite da unapredite svoje poslovne i lične rezultate?
Kroz najsavremenije alate za procenu napravite značajnu razliku u svom poslovanju.