Management Action Profile (MAP) – Atria Group

Management Action Profile (MAP)

Ovaj alat za procenu je namenjen menadžerima i supervizorima timova koji žele da steknu uvid u procenu svojih menadžerskih veština od strane kolega, članova tima i sebi direktno pretpostavljenih.

Metodologija:

  • Persona Global

Ishod merenja:

  • Identifikovani faktori koji utiču na uspešno rukovođenje
  • Sveobuhvatna i detaljna slika o menadžerskim veštinama, radnom učinku i načinu rada
  • Razumevanje funkcionalnosti timova
  • Definisane razvojne potrebe menadžera u cilju povećanja efikasnosti, efektivnosti i optimizacije vremena koje se ulaže u razvoj

Specifičnost:

MAP spada u grupu tzv. 360 alata za procenu. Ovim alatom se vrši procena indikatora koji su povezani sa sledećim faktorima:

  • Informacije i komunikacija
  • Timska saradnja i motivacija
  • Razvoj potencijala i kompetencija
  • Upotreba moći i autoriteta
  • Saradnja između organizacionih jedinica
  • Kontinuirano unapređenje procesa
  • Lična organizacija
  • Liderstvo

Za razliku od sličnih alata, MAP prikazuje Performance & Importance skalu koja daje uvid ne samo u izraženost faktora, već i u njihovu relevantnost za članove tima. Takođe, obuhvata i navedeni faktor „Saradnja između organizacionih jedinica” koji se često izostavlja, a istovremeno je važan radi unapređenja međutimske saradnje i smanjenja rada u tzv. silosima.

Želite da unapredite svoje poslovne i lične rezultate?

Kroz najsavremenije alate za procenu napravite značajnu razliku u svom poslovanju.