Liderske veštine su uvek u fokusu razvoja u kompanijama, i to s opravdanim razlogom, budući da liderstvo ima uticaj na svaki segment poslovanja. Od prenosa znanja, postavljanja standarda i motivacije do vođenja ka uspehu, promenama i rastu, lideri igraju ključnu ulogu u unapređenju poslovanja.
Istraživanje kompanije Saville Assessment usmerava svoja rešenja kako bi podržalo razvoj lidera, fokusirajući se na ključna ponašanja koja vode ka postizanju uspeha i napredovanju u karijeri. Tokom ove radionice, koristićemo stvarne primere i vežbu studije slučaja kako bismo vas proveli kroz tri osnovna elementa liderstva:
- profesionalno vođenje,
- pionirsko vođenje,
- upravljanje ljudima.
Cilj je razumeti različite stilove vođenja i pružiti alate za razvoj ključnih kriterijuma, koje će biti u skladu sa potrebama vašeg biznisa.
Kada: 28.3. u 14:30h | Trajanje: 3h | Lokacija: Matice srpske 87a | Fasilitator: Nikki Holland
Biografija: Nikki je globalni direktor za rast partnera u kompaniji Saville Assessment. Poseduje diploma magistra psihologije rada i osnovnih studija iz psihologije, koje su akreditovane od strane Britanskog psihološkog društva. Ona je kvalifikovani korisnik asesmenata i akreditovani direktor kurseva za obuku BPS test korisnika. Na čelu naše međunarodne partnerske mreže, Nikki sarađuje sa partnerima kako bi izgradila njihove strategije, razvila njihovo ekspertsko znanje i podržala njihove klijente. Ključna odgovornost ovog posla je obezbeđivanje primene najboljih praksi i standardizacije isporuke rešenja kompanije Saville Assessment širom sveta.
