Menadžer kao mentor
Ovaj trening je namenjen, pre svega, srednjem i nižem menadžmentu, ali i ekspertima koji imaju ulogu mentora u organizacijama.
Tokom treninga, polaznici dobijaju:
- Razumevanje razlike između mentorskog i koučing pristupa u rukovođenju
- Razumevanje i upoznavanje sa razvojnim potrebama članova tima
- Tehnike postavljanja ciljeva na adekvatan način i praćenje njihovog ostvarenja
- Tehnike za motivisanje zaposlenih na putu ka ostvarenju ciljeva
- Razumevanje uloge feedback-a kao podrške razvoju članova tima
- Kreiranje strategije prihvatanja i upravljanja pozitivnim promenama
Specifičnosti treninga:
- Osim što ovaj trening odlikuje visoka interaktivnost, njega izvode neki od naših najiskusnijih trenera.
Očekivani ishodi:
- Bolje razumevanje uloge i odgovornosti menadžera kao mentora i edukatora
- Razumevanje veze zavisnosti organizacije od načina prenošenja znanja
- Povećanje empatije u radu sa ljudima
- Izgrađene veštine davanja konstruktivnog feedback-a
- Bolje razumevanje različitih načina postavljanja ciljeva i evaluiranje istih
Trening je baziran na Persona Global, Erickson Coaching International i Atria Group metodologiji.
Budite menadžer kome se veruje!
Naši treninzi omogućiće vam da izbrusite liderske veštine i savladate sve izazove u vođenju timova.