Menadžer kao mentor

Ovaj trening je namenjen, pre svega, srednjem i nižem menadžmentu, ali i ekspertima koji imaju ulogu mentora u organizacijama.

Tokom treninga, polaznici dobijaju:

  • Razumevanje razlike između mentorskog i koučing pristupa u rukovođenju
  • Razumevanje i upoznavanje sa razvojnim potrebama članova tima
  • Tehnike postavljanja ciljeva na adekvatan način i praćenje njihovog ostvarenja
  • Tehnike za motivisanje zaposlenih na putu ka ostvarenju ciljeva
  • Razumevanje uloge feedback-a kao podrške razvoju članova tima
  • Kreiranje strategije prihvatanja i upravljanja pozitivnim promenama

Specifičnosti treninga:

  • Osim što ovaj trening odlikuje visoka interaktivnost, njega izvode neki od naših najiskusnijih trenera.

Očekivani ishodi:

  • Bolje razumevanje uloge i odgovornosti menadžera kao mentora i edukatora
  • Razumevanje veze zavisnosti organizacije od načina prenošenja znanja
  • Povećanje empatije u radu sa ljudima
  • Izgrađene veštine davanja konstruktivnog feedback-a
  • Bolje razumevanje različitih načina postavljanja ciljeva i evaluiranje istih

Trening je baziran na Persona Global, Erickson Coaching International i Atria Group metodologiji.

Budite menadžer kome se veruje!

Naši treninzi omogućiće vam da izbrusite liderske veštine i savladate sve izazove u vođenju timova.