[ONLINE RADIONICA] Kreativnost i inovativnost kao ključni mehanizmi promene – Atria Group
[ONLINE RADIONICA] Kreativnost i inovativnost kao ključni mehanizmi promene

[ONLINE RADIONICA] Kreativnost i inovativnost kao ključni mehanizmi promene

Suočeni smo sa novim izazovom. Kako bi uspešno nastavile sa poslovanjem, kompanije su morale brzo da se adaptiraju i učine određene korekcije u poslovanju. Mnogi zaposleni su promenili pozicije i uloge. Od njih se sada očekuju drugačuje kompetencije. Sve ovo stavilo je pred HR struku ozbiljan zadatak.

Kako definisati i uvesti određene vrste organizacionih promena i kako podržati zaposlene u novim ulogama, samo su neke od tema na koje će HR menažeri morati da daju odgovor. Da biste doneli pravu odluku, neophodno je izanalizirati situaciju, definisati strategiju i koristiti prave alate za implementaciju iste. Atria HR tim je kreirao online radionicu ,,Kreativnost i inovativnost kao ključni mehanizmi promene” kako bi kolegama iz struke približili nove tehnike koje će im koristiti u novom poslovnom izazovu.

Na online radionici ćemo govoriti o sledećim temama:

  • Kako odgovoriti na izazove novonastale situacije?
  • Kako kreirati kreativna rešenja u skladu sa ispunjenjem dugoročnih ciljeva?
  • Kako prepoznati, unaprediti i razviti nosioce promena koji će doprineti stabilnom poslovanju u svim okolnostima?

Naučićete tehnike za implementaciju nove Talent management strategije:

  • UCF model za definisanje relevantnih kompetecija
  • SBO modeli kao osnova za prepoznavanje i implementaciju istih
  • HiPo model kao rezultat i ishod koji možemo da očekujemo

Kristina Jevtić

Senior HR Consultant & Business Psychologist

Dragan Ristić

HR Consultant & Business Psychologist

Radionica će se održati  u sredu 15.aprila u periodu od 18 do 19.15h putem Zoom aplikacije. Ispred Atria tima govoriće Kristina Jevtić, Senior HR Consultant & Business Psychologist i Dragan Ristić, HR Consultant & Business Psychologist, kreatori programa  ,,MentalHealth@Work kroz PCM model“ koji je implementiran u saradnji sa HR timom kompanije SIEMENS. Popunite prijavu kako bismo vam poslali pristupni link. Vidimo se 15. aprila u 18h.

Kreativnost i inovativnost kao ključni mehanizmi promene