Otkrijte PCM
Jedinu metodologiju koja vam omogućava da otkrijete dubinsku strukturu ličnosti
Datum: 29. i 30. septembar 2020.
Šta predstavlja PCM model?
Mnoge komunikacione metodologije nas uče (manje ili više uspešno) kako da komuniciramo sa različitim sagovornicima. Kako da efikasno pregovaramo. Kako da lobiramo. Kako da formulišemo poruku i odaberemo efikasne kanale komunikacije.
Ali samo jedna metodologija nas uči o tome ko su ljudi koji komuniciraju.
PCM (Process Communication Model) je model koji otkriva dubinsku strukturu ličnosti. Upoznaje nas sa sopstvenim komunikacionim potrebama, kao i potrebama ljudi sa kojima smo u svakodnevnom kontaktu. Gde je koren tih potreba. Kako ih uspešno razumeti i zadovoljiti. U kakvom su odnosu sa okolinom u kojoj radimo i živimo. Kako da smanjimo efekte sopstvenih negativnih reakcija u situacijama kada te potrebe nisu zadovoljene.
PCM vam omogućava da suštinski razumete mehanizam koji stoji iza postupaka različitih ljudi u poslovnom okruženju.
Dobro došli na trening Discover PCM
Zašto bi ovaj trening bio značajan za vas?
6 tipova ličnosti
Upoznaćete se sa 6 tipova u ličnosti koji čine dubinsku strukturu svakog čoveka
Komunikacija
Značajno ćete unaprediti svoju komunikaciju sa različitim tipovima sagovornika
Psihološke potrebe
Naučićete kako da se obratite različitim tipovima ljudi tako da njihove specifične psihološke potrebe bude zadovoljene
Rukovođenje
Naučićete kako da svoj stil rukovođenja i komunikacije prilagodite svakom članu tima
Konflikti
Naučićete kako da prepoznate i predupredite konflikte još u ranoj fazi njihovog nastanka
Assessment
Ulazni assessment omogućiće vam da prepoznate svoje najdublje potrebe i iskoristite svoj potencijal na najbolji način
Ko koristi PCM?
Menadžment psihosocijalnog rizika je neophodan kako bi se obezbedila prevencija ali i uspešno upravljanje stresom u random okruženju. Mi, u Siemensu u Beogradu smo u saradnji sa konsultantima iz Atria Group osmislili i sproveli “MentalHealth@Work kroz PCM Model”. Ovo je bio razvojni projekat sa ciljem dobijanja objektivne slike i prikupljanja informacija o trenutnom emocionalnom stanju i stabilnosti, kako pojedinaca tako i timova, da bi se uočile sve snage i razvojne oblasti na nivou kompanije. Mi smo kroz ovaj projekat kao pojedinci i organizacija započeli dijalog na temu mentalnog zdravlja, što je obaveza svake društveno odgovorne kompanije, a sve to ne bi bilo sa takvom lakoćom da nije bilo profesionalne podrške i odlične saradnje sa konsultantima Atria Group. Za to, želimo da vam kažemo jedno veliko HVALA!
Anja Miladinović
Human Resources, Siemens
Kome je namenjen ovaj trening?
Menadžerima čiji su svakodnevni izazovi vođenje sastanaka, rešavanje konflikata, neefikasna komunikacija i demotivacija zaposlenih
HR ekspertima koji žele da svojim zaposlenima obezbede najkvalitetniji razvojni program
Tim liderima koji vode ljude različitih karaktera i modela ponašanja
Svima koji žele da istraže nove pristupe i alate kako bi unapredili svoj lični razvoj
Usvajanjem Process Comunication Model-a povećaćete kapacitete za adaptivnu komunikaciju kao i stepen razumevanja kompleksnosti ljudskog ponašanja. Praktično, PCM vam omogućava da predvidite ponašanje ljudi iz svog okruženja. Kroz uvid u dubinsku strukturu ličnosti, ponašajne matrice u stresu i komunikacione potrebe svih šest tipova ličnosti, uspostavićete zdrave i pozitivne međuljudske odnose.
- 1. Priprema za trening
- 2. Trening
Neophodno je da svaki učesnik pre treninga popuni PCM assessment, tj. online upitnik zasnovan na osnovnim karakteristikama 6 različitih tipova u ličnosti. Nakon popunjavanja upitnika, učesnici dobijaju veoma detaljne informacije o dubinskoj strukturi svoje ličnosti. Izveštaj će vam omogućiti da bolje razumete sebe i svoje potrebe.
Izveštaj obuhvata sledeće:
- Prikaz strukture ličnosti
- Detrminisane snage ličnosti
- Analizu perceptivne matrice i sposobnost posmatranja iz „drugog ugla” (razumećete svoje potrebe i potrebe svojih sagovornika)
- Lične preferencije u interakciji sa drugima
- Jedninstvene psihološke potrebe – motivatore za lični i profesionalni uspeh
- Karakteristične obrasce ponašanja u stresu
- Akcioni plan koji će vam pomoći da sprečite eskalaciju negativih ponašajnih manifestacija u stresnim situacija
Kroz pažljivo osmišljeni teorijski deo i niz praktičnih interaktivnih vežbi, bićete u prilici da ponuđene modele i alate primenite u radu sa različitim tipovima u ličnosti (kolegama iz grupe).
Teme koje se obrađuju na treningu:
- PCM model
- Različiti načini na koje doživljavamo svet
- Osnovne karaktersike 6 tipova u ličnosti po PCM metodologiji (Thinker, Harmoniser, Imaginer, Persister, Promoter, Rebel)
- Kako prepoznati strukturu ličnosti sagovornika?
- Kako komuniciraju različiti tipovi u ličnosti?
- Neverbalna komunikacija kod različitih tipova ličnosti
- Kako ostvariti otvorenu komunikaciju sa različitim sagovornicima
- Kako kroz razgovor prepoznati potrebe različitih sagovornika i izgraditi poverenje
- Kako prepoznati i prevazići različita defanzivna ponašanja kod različitih tipova sagovornika
- Preporuke za razvoj i akcioni plan za unapređenje komunikacije
Process Communication Model je brend pod grupacijom Atria Group, internacionalne konsultantske kompanije sa misijom da omogući svojim klijentima najbolja moguća rešenja u oblasti razvoja liderstva, profesionalnog i ličnog razvoja.
Ovladajte PCM modelom.
Prepoznajte suštinu poslovne komunikacije i promenite način na koji uspostavljate dugoročne poslovne odnose.
Datum: 29. i 30. septembar 2020.
011/4123-410 | +381 60 029 00 28 | office@pcm.rs