Otvorene radionice u februaru – učenje kroz praksu i razmenu iskustava

Otvorene radionice Atria Group kreirali smo kao prostor za učenje, istraživanje i razvoj – za sve koji žele da unaprede svoje veštine, ali i da kroz praktičan rad dobiju jasnije uvide u sebe, druge i način na koji funkcionišu u profesionalnom i ličnom okruženju.

Naše otvorene radionice nisu klasična predavanja. One su prilika da:

  • kroz iskustveno učenje isprobate alate i metodologije koje koristimo u radu sa organizacijama i timovima
  • dobijete primenljive uvide koje možete odmah koristiti u svakodnevnom radu
  • razmenite iskustva sa učesnicima iz različitih industrija i uloga
  • upoznate Atria pristup razvoju ljudi, liderstva i HR praksi kroz praksu, a ne teoriju

U februaru vas očekuje program radionica usmeren na komunikaciju, koučing, liderstvo, HR odluke i lični razvoj.

Uvod u PCM – Kako da bolje razumete ljude i izbegnete nesporazume

Radionica je namenjena svima koji žele da unaprede komunikaciju, smanje nesporazume i bolje razumeju različite stilove ponašanja u stresu i svakodnevnoj saradnji.

Učesnici će se upoznati sa osnovama Process Communication Model® (PCM) i njegovom praktičnom primenom u poslu i privatnom životu.

Datum: 4. februar
Vreme: 18:00–20:30
Lokacija: Matice srpske 87a, Beograd + online (Zoom)
Fasilitator: Ivana Blečić

Koučing popodne – Erickson koučing iskustvo

Radionica pruža uvod u Erickson koučing pristup i način na koji koučing može da podrži lični i profesionalni razvoj, donošenje svesnijih odluka i aktiviranje potencijala pojedinaca i timova.

Datum: 5. februar
Vreme: 17:00–20:00
Lokacija: The Place, Bulevar Milutina Milankovića 7Đ, Beograd
Fasilitator: Ivan Štibl

Dan poslovnih simulacija – za one koji žele da naprave razliku

Celodnevni program iskustvenog učenja kroz poslovne simulacije koje omogućavaju učesnicima da u realističnom, ali sigurnom okruženju testiraju odluke, liderske pristupe i način saradnje sa drugima.

Program obuhvata simulacije:

  • GameChangers
  • PlayMakers
  • WallBreakers

Radionica je zasnovana na metodologiji WorkzChange.

Datum: 24. februar
Vreme: 09:30–16:30
Lokacija: The Place, Bulevar Milutina Milankovića 7Đ, Beograd
Fasilitator: Dragana Grozdanić

Personalizacija u izboru i razvoju ljudi – HR odluke zasnovane na podacima

Vebinar namenjen HR profesionalcima i liderima koji žele da donose kvalitetnije odluke u selekciji i razvoju zaposlenih kroz personalizovan i analitički pristup.

Učesnici će dobiti uvid u savremene HR alate i primere njihove primene u realnim organizacionim kontekstima.

Datum: 25. februar 2026.
Vreme: 18:00
Lokacija: Online
Fasilitatori: Nikolina Novaković i Ana Ivanov

NLP radionica: Uticaj – strategija i praksa

Interaktivna radionica fokusirana na razvoj svesnog i autentičnog uticaja u komunikaciji, uz praktične vežbe koje pomažu učesnicima da jasnije komuniciraju, grade poverenje i povećaju svoj profesionalni kredibilitet.

Datum: 24. februar 2026.
Vreme: 18:00–20:30
Lokacija: Matice srpske 87a, Beograd
Fasilitator: Nataša Raičević

Za koga su ove radionice?

Otvorene radionice namenjene su svima koji:

  • žele konkretne alate, a ne samo inspiraciju
  • rade sa ljudima i žele da unaprede komunikaciju i saradnju
  • razmišljaju o ličnom i profesionalnom razvoju na dubljem nivou
  • žele da pre prijave za duže programe upoznaju Atria metodologije i trenere

👉 Prijave za otvorene radionice su u toku.

Ostale vesti i blogovi