Otvorene radionice | Atria Group
Otvorene radionice

Radionice ličnog i profesionalnog razvoja

Ove inspirativne i interaktivne radionice pružaju vam jedinstvenu priliku da istražite, osnažite i unapredite svoj lični razvoj. Kroz dinamičan spoj teorijskog znanja, praktičnih vežbi i grupnih diskusija, ove radionice vam pomažu da razvijete ključne veštine, otkrijete svoje strasti i postavite ciljeve koji su usklađeni sa vašim najdubljim vrednostima.

Otvorene radionice
Otvorene radionice

Puzzle timskih uloga: Izgradnja izvanrednog tima

Ko su ljudi u vašem timu? Koji su talenti, snage i potencijali ljudi i kako da ih identifikujemo i razvijemo? Rešenje nam daje Saville Assessment.

Kroz Case Study kompanije Zara o situaciji u kojoj se našla u doba pandemije Korone virusa – upoznaćemo se sa ponašanjima ljudi koji treba da sprovedu promenu. Na osnovu toga otkrićemo karakteristike svake od 8 timskih uloga i diskutovaćemo o realnim izazovima, podelićemo lična iskustva i naučiti kako da konkretan alat iskoristimo da povećamo uspešnost i produktivnost tima.

Da li ste razmišljali o tome koju ulogu u timu preferirate, a koju odbijate? Ostavljamo vas da razmislite do radionice.

Kada: 28.2. u 18h | Trajanje: 2h

Lokacija: Matice srpske 87a ili Online

Fasilitator: Nikolina Novaković Biografija

Nikolina Novaković

Nikolina Novaković je HR konsultant, sertifikovan trener za Saville Assesment i REBT psihoterapeut pod supervizijom. U toku svog dugogodišnjeg iskustva, pretežno u radu sa IT kompanijama, učestvovala je u uspostavljanju i izgradnji HR procesa u kompanijama. Svoje iskustvo započela je kao karijerni savetnik i regruter u oblasti IT industrije, a nakon obuke koju je sama razvila iz oblasti IT regrutacije i selekcije, shvatila je da je njen glavni karijerni cilj da se bavi razvojem ljudi. Ljudi koji su prošli kroz njenu obuku su uspešno usvojili veštine neophodne za obavljanje posla HR profesionalaca u kompaniji. U svom edukativnom radu kombinuje različite HR tehnike i znanja iz psihoterapije jer smatra da je asertivan pristup, podrška i ohrabrivanje ključ za razvoj pojedinca.

Zatvori biografiju

Upotreba humora u koučingu

Ova radionica dizajnirana je da pruži koučevima uvid u korišćenje humora kao efikasnog alata za poboljšanje komunikacije i izgradnju odnosa sa klijentima. Fokus je na razumevanju kako humor može unaprediti dinamiku koučing sesija, uz očuvanje profesionalnosti i prepoznavanje granica u njegovoj primeni.

Sadržaj radionice je organizovan u tri osnovna segmenta:

  1. Osnove humora u koučingu:
    • Istraživanje kako humor može olakšati opuštanje i izgraditi odnos sa klijentima.
    • Naučna pozadina: uticaj humora na smanjenje stresa i podsticanje pozitivnog razmišljanja.
  2. Profesionalizam i primena humora:
    • Razmatranje kako humor može unaprediti percepciju profesionalizma u koučingu.
    • Diskusija o primerima iz prakse i analiza slučajeva gde je humor pozitivno uticao na koučing sesije.
  3. Granice i teorijska primena:
    • Identifikacija situacija u kojima humor može biti neprimeren i kako to prepoznati.
    • Pregled različitih stilova humora i njihova primena u koučing kontekstu.

Diskusijom i analizom realnih scenarija, učesnici će naučiti kako da efikasno koriste humor u cilju izgradnje snažnijih veza sa klijentima, unapređenja atmosfere tokom sesija i održavanja visokog nivoa profesionalizma. Radionica je osmišljena da inspiriše koučeve da prošire svoje veštine komunikacije i unaprede svoje pristupe u radu sa klijentima.

Kada: 29.2. u 18h | Trajanje: 2h

Lokacija: Matice srpske 87a ili Online

Fasilitator: Peđa JovanovićBiografija

Peđa Jovanović

Peđa Jovanović je Senior partner u Atria Grupi. Pored toga što se u kompaniji fokusira na razvoj međunarodnog poslovanja, Peđa je mentor, trener i kouč sa bogatim međunarodnim iskustvom. Kao trener i kouč Peđa radi sa kompanijama i pojedincima kako u Srbiji tako i širom sveta (Češka, Portugal, Nemačka, Poljska, Indija, Singapur, Brazil, Katar, Austrija, Bugarska…) Oblasti njegove ekspertize su: koučing, NLP, razvoj liderstva, efektivna komunikacija, prodaja i prezentacijske veštine. Do sada je imao priliku da vodi nekoliko velikih projekata razvoja liderstva i promene korporativne kulture, kao i veliki broj različitih trening i koučing programa. U svojoj dosadašnjoj karijeri ima više od 1.000 dana treninga i više od 2.000 sati koučinga. Pre nego što je postao profesionalni trener i kouč, Predrag je proveo desetak godina na različitim prodajnim pozicijama. Radio je kao predstavnik prodaje američke kompanije Arrow Electronics za Srbiju i Crnu Goru, inženjer prodaje kompanije Vita Elko i regionalni menadžer prodaje u japanskoj kompaniji Omron Electronics za jugoistočnu Evropu. Diplomirao je elektrotehniku na Katedri za fizičku elektroniku Elektrotehničkog fakulteta u Beogradu. Strukturu, upornost i fleksibilnost smatra najvažnijim karakteristikama svoga rada. Neka od Peđinih zvanja su: NLP Trener, Master Certified Coach (MCC) (International Coach Federation), ICF Mentor Coach, PCM Certified Trainer, Persona Global Master Consultant.

Zatvori biografiju
Otvorene radionice
Otvorene radionice

Kako da povećate efikasnost sastanaka uz timski koučing?

Da li su i vaši Timski sastanci “noćna mora”?

Prema nedavnim istraživanjima, srednji menadŽment u kompanijama provodi približno 35% svog vremena na sastancima, dok senior menadžment za sastanke odvaja cak do 50% svog radnog dana.

Procenjeno je da sastanci mogu koštati kompaniju u UK u proseku 16K eur po zaposlenom na godisnjem nivou. Dodatno je interesantna informacija da, kako ispitani učesnici tvrde , preko 67% sastanaka predstavlja potpuni promašaj i gubljenje vremena.

Pored toga sto frustriraju učesnike, neproduktivni i loše strukturani sastanci zapravo predstavljaju čist gubitak za kompaniju!

Na radionici bavićemo se upravo ovom aktuelnom temom kroz sledeće segmente:

  1. Kako isplanirati sastanke (na adekvatan način)?
  2. Kako sastanak može biti uspešan ( primeri iz prakse )?
  3. Šta sve možemo preduzeti kada sastanak krene u neželjenom smeru?
  4. Kako koučing pristup u radu sa timom može doprineti da budemo efikasniji?
  5. Šta nam to “krade vreme” tokom sastanaka i kako to možemo da sprečimo?

Pridružite nam se na radionici i učinite vase sastanke efikasnijim!

Kada: 5.3. u 18h | Trajanje: 2h

Lokacija: Matice srpske 87a ili Online

Fasilitator: Marija Branovački Biografija

Marija Branovački

Po zanimanju ICF-ACC profesionalni kouč, po srcu timski igrač. Dugogodišnje iskustvo u radu sa ljudima Marija Branovački stekla je na poziciji Menadžera prodaje za Srbiju u globalnoj farmaceutskoj kompaniji Sanofi. Vodila je veliki broj projekata i radionica iz oblasti razvoja ljudi i timova. Biznis koučing je deo njenog svakodnevnog rada, a timski koučing oblast u kojoj se najviše pronalazi. Po formalnom obrazovanju je Doktor medicine – diplomirala na Medicinskom fakultetu Univerziteta u Beogradu. U kompaniji Atria Group trenutno je na poziciji Head of Growth i Partnera. Iza sebe ima veliki broj projekata razvoja zaposlenih u brojnim kompanijama u Srbiji i regionu, a oblast njene ekspertize je rad sa timovima i koučing sa pojedincima sa fokusom na razvoj potencijala, lični i profesionalni razvoj zaposlenih.

Zatvori biografiju

Otkrijte potencijal zaposlenih: Saville Assessment

U radnom okruženju često je najveći problem kako proceniti da li će neko biti uspešan u svojoj radnoj ulozi i da li je osoba dobar culture fit za kompaniju?

Na ovoj radionici ćete saznati šta je Saville Assessment, na osnovu čega se procenjuje ličnost i kako možemo da pomognemo kompaniji, timu ili pojedincu da budu bolja verzija sebe.

Saville Assessment može da vam pomogne da na pravi način zapošljavate, izgradite tim, prepoznate lidere, razvijate i merite njihov učinak.

Kroz interaktivne vežbe, diskusiju i realne primere, spoznaćete koju vrednost za vas ima Saville i kako biste mogli na najbolji mogući način da ga primenite u vašem poslovnom okruženju.

Ne morate da budete psiholog da biste koristili ovaj model, ali ako učestvujete u bilo kom segmentu razvoja ljudi – dobrodošli ste da uz čaj i kolače upoznate Saville assessment.

Kada: 13.3. u 18h | Trajanje: 2h

Lokacija: Matice srpske 87a ili Online

Fasilitator: Nikolina Novaković Biografija

Nikolina Novaković

Nikolina Novaković je HR konsultant, sertifikovan trener za Saville Assesment i REBT psihoterapeut pod supervizijom. U toku svog dugogodišnjeg iskustva, pretežno u radu sa IT kompanijama, učestvovala je u uspostavljanju i izgradnji HR procesa u kompanijama. Svoje iskustvo započela je kao karijerni savetnik i regruter u oblasti IT industrije, a nakon obuke koju je sama razvila iz oblasti IT regrutacije i selekcije, shvatila je da je njen glavni karijerni cilj da se bavi razvojem ljudi. Ljudi koji su prošli kroz njenu obuku su uspešno usvojili veštine neophodne za obavljanje posla HR profesionalaca u kompaniji. U svom edukativnom radu kombinuje različite HR tehnike i znanja iz psihoterapije jer smatra da je asertivan pristup, podrška i ohrabrivanje ključ za razvoj pojedinca.

Zatvori biografiju
Otvorene radionice
Otvorene radionice

Harmonija reči i pokreta

Iskusite nezaboravnu avanturu u kojoj reči postaju pokreti, a pokreti postaju reči, stvarajući jedinstveno iskustvo izražavanja

Šta vas očekuje:

  • Dinamičan program: Putovanje kroz  ples i komunikaciju.
  • Praktične vežbe: Osvestite svoju verbalnu I neverbalnu komunikaciju.
  • Kreiranje priče kroz ples: Pustite mašti na volju i stvarajte priče kroz jedinstvene plesne sekvence.
  • Sjedinjavanje reči i pokreta: Doživite čaroliju improvizacije i osetite kako reči postaju deo vašeg pokreta i obrnuto.

Ciljevi radionice:

  • Spoj verbalne i neverbalne komunikaciju kroz ples; razumevanje kako pokreti tela mogu biti jezik koji nadmašuje reči.
  • Izražajnost kroz ples : osvestite svoje emocionalno izražavanje kroz plesne tehnike.

Kome je namenjena:

  • Za sve nivoe Iskustva, bez obzira na da li ste plesač ili ne, prilagodili smo radionicu da bude uzbudljiva i dostupna svima
  • Ljude otvorene za nove načine izražavanja i povezivanja sa svojim telom
  • Svi koji žele unaprediti veštine neverbalne komunikacije

Priključite se radionici „Harmonija reči i pokreta“ i doživite jedinstveno iskustvu koje će obogatiti vašu komunikaciju i plesni izraz. Učinite svoje reči plesnim I dopustite telu da vas podrži u tome!

Kada: 14.3. u 18h | Trajanje: 1.5h

Lokacija: Matice srpske 87a

Fasilitator: Teodora Kuzman Marinković Biografija

Teodora Kuzman Marinković

Teodora Kuzman Marinković, NLP Master i pravnik, uskoro sertifikovani NLP trener. Sa preko 20 godina iskustva u plesu, kombinuje strast prema plesu sa svojim znanjem iz prava i NLP veštinama, kako bi kreirala dinamične i interaktivne radionice koje integrišu ples i komunikaciju na jedinstven način.

Zatvori biografiju
Otvorene radionice

Oslobodi svoje autentično JA

Jeste li ikada osećali pritisak da se promenite kako biste se uklopili u društvo ili ispunili očekivanja drugih? Zaboravite na te pritiske jer vi ste okej baš takvi kakvi jeste – i to je glavna poruka našeg nadolazeće radionice.

Ova jedinstvena radionica pomoći će vam da dublje razumeta sebe, svoje potrebe i kako da ostanete autentični usprkos spoljašnjim uticajima. Koristeći Process Communication Model (PCM), moćan alat za komunikaciju i samopouzdanje, vodićemo vas kroz put boljeg razumijevanja sebe i drugih.

Ukoliko želite da živite svoj život bez obzira na očekivanja drugih – ovo je prava radionica za vas! Ne zaboravite – vi ste okej upravo takvi kakvi ste! Nemojte propustiti priliku za osobni rast i pozitivnu promenu. Prijavite se odmah i krenite na put prema autentičnom, ispunjenom životu!

Kada: 6.3. u 18h | Trajanje: 2h

Lokacija: Matice srpske 87a ili Online

Fasilitator: Vanja Pauljičić Biografija

Vanja Pauljičić

Vanja Pauljičić je sertifikovani NLP trener, sertifikovani Erickson kouč. Vanja je do sada radio u raznim multinacionalnim kompanijama na menadžerskim pozicijama. Njegova karijera ogleda se u vođenju prodajnih timova. Njegovi rezultati dobijeni su kroz uspešno vođenje timova do 100 ljudi, marketing strategiji, kao i Coaching pristupu i treninzima koje je obezbeđivao svojim timovima. Uspešna Implementacija NLP-a i Coaching-a u svakodnevnom radu i komunikaciji dovela je do ubrzanog razvoja i napredovanja u svojoj preko 12 godina dugoj karijeri. Radio je u raznim industrijama i u kompanijama poput Avon-a i Trizme. U poslednjih 10 godina držao je obuke prodaje, komunikacije, asertivne kmunikacije, pregovaranja, menadžerskih veština, prezentacionih veština, change menadžmenta, stress menadžmenta, psihološke bezbednosti itd. Svoje veštine i znanje koristi kao stalno zaposleni u kompaniji Atria Group SEE na poziciji Team Leader a, regionalnog PCM Product Owner-a, odnosno Senior HR konsultanta.

Zatvori biografiju

Kako prevazići stresne situacije u komunikaciji

Da li ste ikada osećali kako vam srce ubrzano kuca tokom komunikacije? Bez obzira da li je reč o razgovoru sa nadređenima, kolegama, prijateljima ili članovima porodice, stresne situacije u komunikaciji mogu biti izazovne i iscrpljujuće.

Međutim, postoji način da se prevaziđe ovaj stres i da se uspostavi bolja i efikasnija komunikacija, a ključ je u vama.

Dobrodošli na našu radionicu o Proces Comunication Model-u (PCM)– inovativnom pristupu komunikaciji koji će vam pomoći da razumete sebe dublje nego ikad, prepoznate svoje obrasce ponašanja i reagovanja u komunikaciji, i naučite kako da se nosite sa stresom na efikasan način.

Naš iskusni trener će vas voditi kroz praktične vežbe, introspekciju i interaktivne diskusije kako biste stekli praktične veštine koje možete odmah primeniti u svakodnevnom životu. Nemojte dozvoliti stresu u komunikaciji da vas ograniči ili obeshrabri. Pridružite se ovoj inspirativnoj radionici o PCM-u i krenite na putu ličnog razvoja i bolje komunikacije. Rezervišite svoje mesto odmah i otkrijte kako da prevaziđete stres i ostvarite bolje međuljudske odnose.

Kada: 28.3. u 18h | Trajanje: 2h

Lokacija: Matice srpske 87a ili Online

Fasilitator: Vanja Pauljičić Biografija

Vanja Pauljičić

Vanja Pauljičić je sertifikovani NLP trener, sertifikovani Erickson kouč. Vanja je do sada radio u raznim multinacionalnim kompanijama na menadžerskim pozicijama. Njegova karijera ogleda se u vođenju prodajnih timova. Njegovi rezultati dobijeni su kroz uspešno vođenje timova do 100 ljudi, marketing strategiji, kao i Coaching pristupu i treninzima koje je obezbeđivao svojim timovima. Uspešna Implementacija NLP-a i Coaching-a u svakodnevnom radu i komunikaciji dovela je do ubrzanog razvoja i napredovanja u svojoj preko 12 godina dugoj karijeri. Radio je u raznim industrijama i u kompanijama poput Avon-a i Trizme. U poslednjih 10 godina držao je obuke prodaje, komunikacije, asertivne kmunikacije, pregovaranja, menadžerskih veština, prezentacionih veština, change menadžmenta, stress menadžmenta, psihološke bezbednosti itd. Svoje veštine i znanje koristi kao stalno zaposleni u kompaniji Atria Group SEE na poziciji Team Leader a, regionalnog PCM Product Owner-a, odnosno Senior HR konsultanta.

Zatvori biografiju
Otvorene radionice
Otvorene radionice

Masterclass: Izuzetno liderstvo sa Nikki Holland

(Global Partner Growth Lead at Saville Assessment)

Liderske veštine su uvek u fokusu razvoja u kompanijama, i to s opravdanim razlogom, budući da liderstvo ima uticaj na svaki segment poslovanja. Od prenosa znanja, postavljanja standarda i motivacije do vođenja ka uspehu, promenama i rastu, lideri igraju ključnu ulogu u unapređenju poslovanja.

Istraživanje kompanije Saville Assessment usmerava svoja rešenja kako bi podržalo razvoj lidera, fokusirajući se na ključna ponašanja koja vode ka postizanju uspeha i napredovanju u karijeri. Tokom ove radionice, koristićemo stvarne primere i vežbu studije slučaja kako bismo vas proveli kroz tri osnovna elementa liderstva:

  • profesionalno vođenje,
  • pionirsko vođenje,
  • upravljanje ljudima.

Cilj je razumeti različite stilove vođenja i pružiti alate za razvoj ključnih kriterijuma, koje će biti u skladu sa potrebama vašeg biznisa.

Kada: 28.3. u 14:30h | Trajanje: 3h

Lokacija: Matice srpske 87a

Fasilitator: Nikki Holland Biografija

Nikki Holland

Nikki je globalni direktor za rast partnera u kompaniji Saville Assessment. Poseduje diploma magistra psihologije rada i osnovnih studija iz psihologije, koje su akreditovane od strane Britanskog psihološkog društva. Ona je kvalifikovani korisnik asesmenata i akreditovani direktor kurseva za obuku BPS test korisnika. Na čelu naše međunarodne partnerske mreže, Nikki sarađuje sa partnerima kako bi izgradila njihove strategije, razvila njihovo ekspertsko znanje i podržala njihove klijente. Ključna odgovornost ovog posla je obezbeđivanje primene najboljih praksi i standardizacije isporuke rešenja kompanije Saville Assessment širom sveta.

Zatvori biografiju

Upoznaj osobe u sebi

Da li ste znali da svako od nas nosi mnoge različite „osobe“ u sebi? Ako želite da dublje istražite svoju unutrašnjost, razumete svoje reakcije i poboljšate međuljudske odnose, onda je ova radionica za vas! Dođite i pridružite nam se na fascinantnom putovanju kroz Process Communication Model (PCM), metodologiju koji vam omogućava da bolje razumete svoje različite aspekte ličnosti i unapredite svoj emocionalni inteligenciju. Naša radionica će vam pomoći da razbijete iluzije o sebi i dublje zavirite u vašu unutrašnjost.

Pridružite nam se na radionici i zajedno ćemo otkriti sve osobe koje se kriju u vama! Očekujemo vas sa otvorenim srcem i umom. Rezervišite svoje mesto već danas i budite spremni za nezaboravno iskustvo ličnog rasta i samopoznaje.

Kada: 17.4. u 18h | Trajanje: 2h

Lokacija: Matice srpske 87a ili Online

Fasilitator: Vanja Pauljičić Biografija

Vanja Pauljičić

Vanja Pauljičić je sertifikovani NLP trener, sertifikovani Erickson kouč. Vanja je do sada radio u raznim multinacionalnim kompanijama na menadžerskim pozicijama. Njegova karijera ogleda se u vođenju prodajnih timova. Njegovi rezultati dobijeni su kroz uspešno vođenje timova do 100 ljudi, marketing strategiji, kao i Coaching pristupu i treninzima koje je obezbeđivao svojim timovima. Uspešna Implementacija NLP-a i Coaching-a u svakodnevnom radu i komunikaciji dovela je do ubrzanog razvoja i napredovanja u svojoj preko 12 godina dugoj karijeri. Radio je u raznim industrijama i u kompanijama poput Avon-a i Trizme. U poslednjih 10 godina držao je obuke prodaje, komunikacije, asertivne kmunikacije, pregovaranja, menadžerskih veština, prezentacionih veština, change menadžmenta, stress menadžmenta, psihološke bezbednosti itd. Svoje veštine i znanje koristi kao stalno zaposleni u kompaniji Atria Group SEE na poziciji Team Leader a, regionalnog PCM Product Owner-a, odnosno Senior HR konsultanta.

Zatvori biografiju
Otvorene radionice
Otvorene radionice

Formiranje tima kroz PCM

Ako ste ikada željeli otkriti tajne iza formiranja produktivnih i harmoničnih timova, onda je ova radionica stvorena za vas!

Pozivamo vas da nam se pridružite radionici koja će vam pomoći da izgradite tim vrhunskih performansi uz pomoć PCM (Process Communication Model) metodologije. PCM je priznati alat koji vam pomaže da razumete sebe i druge članove tima na dubljem nivou, stvarajući na taj način jake i usklađene timove.

Radionicu će voditi stručnjak iz oblasti PCM-a i iskusni timski lider koji će vam pružiti praktične primere i savete za primenu ovih tehnika u svom okruženju. Ako želite da transformšete svoj tim i postignete izvanredne rezultate, prijavite se odmah za našu radionicu o formiranju timova koristeći PCM! Ne propustite priliku za razvijanje veština koje će vas izdvojiti kao lidera i osigurati uspeh vašeg tima.

Kada: 18.5. u 18h | Trajanje: 2h

Lokacija: Matice srpske 87a ili Online

Fasilitator: Vanja Pauljičić Biografija

Vanja Pauljičić

Vanja Pauljičić je sertifikovani NLP trener, sertifikovani Erickson kouč. Vanja je do sada radio u raznim multinacionalnim kompanijama na menadžerskim pozicijama. Njegova karijera ogleda se u vođenju prodajnih timova. Njegovi rezultati dobijeni su kroz uspešno vođenje timova do 100 ljudi, marketing strategiji, kao i Coaching pristupu i treninzima koje je obezbeđivao svojim timovima. Uspešna Implementacija NLP-a i Coaching-a u svakodnevnom radu i komunikaciji dovela je do ubrzanog razvoja i napredovanja u svojoj preko 12 godina dugoj karijeri. Radio je u raznim industrijama i u kompanijama poput Avon-a i Trizme. U poslednjih 10 godina držao je obuke prodaje, komunikacije, asertivne kmunikacije, pregovaranja, menadžerskih veština, prezentacionih veština, change menadžmenta, stress menadžmenta, psihološke bezbednosti itd. Svoje veštine i znanje koristi kao stalno zaposleni u kompaniji Atria Group SEE na poziciji Team Leader a, regionalnog PCM Product Owner-a, odnosno Senior HR konsultanta.

Zatvori biografiju