Naši partneri

Eriksonov Koledž je posvećen širenju i ekspanziji ključnih tehnologija koučinga i poslovnog liderstva. Pod rukovodstvom Merilin Atkinson, Eriksonov tim je razvio široki spektar inovativnih tehnologija, rešenja i programa sa ciljem definisanja paradigme 21. veka u oblasti biznis koučinga, inovacija i razvoja liderstva. Naši internacionalni programi pokrivaju i oblasti napredne ljudske dinamike, brzo učenje, razvoj organizacija, razvoj kreativnosti i koučinga.

Trening centri Eriksonovog Internacionalnog Koledža smešteni su širom Severne Amerike, Kine, Velike Britanije, Skandinavije, Republike Češke, Poljske, Rusije, Turske i Srbije. Sedište Eriksonovog koledža nalazi se u Britanskoj Kolumbiji na zapadnoj obali Kanade, u prelepom Vankuveru.

U ČEMU LEŽI SUŠTINA EFIKASNOSTI ERIKSONOVOG KOUČING TRENINGA?

• Eriksonov koledž koristi originalnu i zaštićenu metodologiju rada.
• Uključuje osnovno razumevanje rada našeg neurološkog sistema.
• Implementirana su nova naučna saznanja vezana za procese povećanja motivacije i predanosti viziji.
• Uključuje učesnike u „hands-on“ trening i podržava ih da stvore sopstveno iskustvo.
• Platforma rada uključuje vežbe i usavršavanje i van samog treninga.
• Fokus je na veštinama koučing dijaloga u toj meri da će vam njihova primena doneti merljive rezultate.
• Izgradnja samopouzdanja je sporedni efekat koji kao rezultat često ima lako rešavanje najzahtevnijih konverzacionih izazova.
• Eriksonova koučing metodologija garantuje kouču da će biti dovoljno vešt da u 30 minutnoj sesiji asistira klijentu da postigne svoj najbolji rezultat.

STANDARDI ERIKSONOVOG KOLEDŽA

Programi Eriksonovog Koledža akreditovani su od strane najveće svetske koučing asocijacije ICF-a (International Coach Federation). Najpoznatiji program Eriksonovog Koledža za edukaciju profesionalnih koučeva je trening “Umetnost i nauka koučinga” koji se trenutno izvodi u više od 25 zemalja širom sveta. Ovaj program zadovoljava „zlatni standard“ ICF-a i od oktobra 2009. godine program se izvodi i u Srbiji.

ŠTA JE ZLATNI STANDARD U KOUČINGU?

Zlatni standard ICF-a (International Coach Federation) je oznaka koja garantuje da određeni koučing trening zadovoljava najviše međunarodne koučing standarde.

To znači da zadovoljava apsolutno i bez najmanjeg odstupanja 2 grupe standarda:

• ICF etički kodeks i profesionalne standarde

• Koučing kompetence definisane od strane ICF-a

Sertifikat Eriksonovog Sertifikovanog Profesionalnog Kouča nosi zlatni pečat ICF-a.

Naše treninge završilo je preko 2000 polaznika u više od 7 gradova Evrope.

Naši treneri su držali treninge u gradovima širom sveta kao što su Singapur, Sao Paolo, Varšava, Beč, Lisabon, Prag i mnogi drugi.

NLP Centar postoji punih 13 godina i do sada smo imali više od 70 uspešno sertifikovanih generacija.

Pored 18 dana interaktivnih NLP Treninga našim učesnicima obezbedili smo jedinstevnu platformu za dodatno vežbanje i usavršavanje naučenih tehnika.

Process Communication Model® (PCM) je kreirao dr Taibi Kahler sredinom sedamdesetih godina. Proučavajući komunikaciju, Taibi je uočio da postoje određeni obrasci ponašanja koji su povezani sa pozitivnim i negativnim reakcijama. Takođe, prepoznao je čitav niz negativnih ponašanja koja su povezana sa stresnim situacijama. Taibi je zaključio da na osnovu onoga što naš sagovornik govori i kako se ponaša možemo da predvidimo njegove reakcije u različitim stresnim situacijama.

Kasnije je istraživanjima utvrđeno da se svaki obrazac u govoru i ponašanju može povezati sa jednim od 6 tipova ličnosti kojima se bavi PCM. Atria Group je jedina kompanija koja je ekskluzivni licencirani distributer PCM asesmenata, kao i organizator treninga poput „PCM Kouč“ i „PCM Trener“.

Takođe, pohađajući naše treninge, možete dobiti uvid u PCM metodologiju kroz dvodnevne treninge na različite teme, ili možete postati sertifikovani PCM Kouč ili Trener. Time dobijate dozvolu da koristite PCM asesmente u svom individualnom i timskom koučingu, konsaltingu ili bilo kojoj drugoj delatnosti. PCM je metodologija koja je prisutna u preko 50 zemalja sveta i predstavlja napredni alat za dubinsku procenu ličnosti, što se može koristiti u mnogim profesijama – menadžment, koučing, treninzi, konsalting, prodaja, marketing.

Trening i konsalting programi kompanije Persone Global se već godinama uspešno primenjuju u vodećim svetskim korporacijama kao što su: BMW, Bosch, Volvo, Addidas, Mitsubishi, Disney, Coca-Cola, Hitachi, British Airways, Japan Airlines, American Express, IBM, SONY Music Entertainment, Sanofi-Aventis, Canon, Mercedes, Deloitte & Touche, Volksbank, Avon…

Persona Global metodologija

Personina procesno orijentisana metodologija i alati prilagođeni su potrebama zaposlenih u realnom poslovnom okruženju i njihovom primenom kompanije dobijaju merljive rezultate.

Iako su brojna mala i srednja preduzeća korisnici Personinih programa, Personina metodologija je naročito pogodna za velike multinacionalne korporacije. Svi Personini programi su lokalno i kulturološki prilagođeni i oni se danas isporučuju na 38 jezika od strane više od 1700 sertifikovanih trenera u više od 70 zemalja u svetu.

Persona Global standardi

International Society for Performance Improvement (ISPI) je organizacija posvećena povećanju produktivnosti, razvoju kompetencija i poboljšanju performansi kroz sistemski pristup. Persona Global, čiji je Atria Grupa partner, član je ove organizacije. To znači da se Personina metodologija, treninzi i alati za procenu zasnivaju na visoko razvijenoj tehnologiji za unapređenje ljudskih performansi, što Personi omogućuje da izađe u susret pojedinačnim potrebama svojih klijenata. Ista tehnologija dostupna je i Atria Grupi, kao Personinom predstavniku za Srbiju.

Willis Towers Watson Public Limited je britansko-američka multinacionalna kompanija za upravljanje rizicima, posredovanje u osiguranju i konsaltingu. Kompanija datira iz 1828. godine i treći je najveći posrednik u osiguranju na svetu. Posluje u više od 140 zemalja i ima više od 45.000 zaposlenih.

Saville Assessment je jedna od vodećih kompanija u oblasti psihometrijskih testova, procene potencijala i performansi zaposlenih, a naše testove širom sveta koristi veliki broj kompanija.

Partneri smo nekih od vodećih svetskih brendova u realizaciji velikih, multinacionalnih projekata procene putem naše široke mreže kolega i partnera.