Personality and Ability Assessment (PAA) – Procena ličnosti i sposobnosti – Atria Group
Personality and Ability Assessment (PAA) – Procena ličnosti i sposobnosti

Personality and Ability Assessment (PAA) – Procena ličnosti i sposobnosti

Pravi odabir kandidata je osnovni uslov da biste kasnije nastavili da radite na njegovom razvoju i od njega napravili produktivnog i zadovoljnog zaposlenog.

Očigledno je da dobro isplanirana selekcija kandidata predstavlja polovinu odrađenog posla. Samim tim, dobro odabran kandidat je osnovni uslov da biste kasnije nastavili da radite na njegovom razvoju i od njega napravili produktivnog i zadovoljnog zaposlenog. Ukoliko se bavite regrutacijom i selekcijom, upitnik za procenu ličnosti i testovi sposobnosti predstavljaju moćne alate koje bi trebalo da implementirate u vaš proces selekcije, kako biste unapredili ukupno poslovanje vaše organizacije. Ujedno, ovaj trening odličan je način da započnete svoje usavršavanje u domenu psihometrije. Psihometrijske procene donose veću objektivnost i transparentnost u svaki proces selekcije ili razvoja. PAA trening pruža celovit uvid u to kako evaluirati, izabrati, interpretirati rezultate i dati feedback na testove sposobnosti i upitnike ličnosti.

Zašto pohađati PAA?

Učićete od eksperata koji su vrhunski poznavaoci SHL metodologije u teoriji i praksi

Bićete osposobljeni za rad na razvoju saradnika i timova

Moći ćete da identifikuju razvojne potreba i razvojni potencijal zaposlenog

Steći ćete samostalnost u korišćenju i interpretaciji širokog portofolija upitnika i testova

Dobićete međunarodno priznati sertifikat i mogućnost članstva u Britanskom Udruženju Psihologa i Evropskoj Federaciji Psiholoških Udruženja

Naučićete tehnike najbolje prakse koristeći nagrađene alate

Komponente treninga

E-learning

Deset dana pre treninga učesnici dobijaju pristup e-learning platformi, koja služi kao priprema za trening. Platforma sadrži interaktivne vežbe, predavanja i zadatke koji pomažu učesnicima da steknu dobru osnovu za psihometrijsko testiranje i procenu zaposlenih. Rad na platformi je ukupno oko 8h.

Radioničarski deo

Trening traje tri dana. U toku ovog dela učesnici prolaze kroz najbitnije elemente psihometrijskog testiranja i kroz interaktivne vežbe isprobavaju sve alate na samom treningu. Nakon završetka obuke učesnici su u potpunosti sposobni da zadaju testiranja, generišu izveštaje, tumače i daju feedback o rezultatima testova sposobnosti, ličnosti i motivacije.

Kome je trening namenjen?

Trening PAA namenjen je osobama koje se bave regrutacijom, selekcijom, izgradnjom timova i profesionalcima iz HR-a koji žele da ovladaju upotrebom testova za procenu ličnosti i sposobnosti. Pored otvorenog treninga moguće je organizovati PAA kao in-hous čiji je sadržaj prilagođen potrebama vaše kompanije.

Treningom PAA stičete pravo na upotrebu sledećih SHL alata:

OPQ

Occupational Personality Questionnaire

Verify

Testovi sposobnosti

CCSQ

Customer Contact Styles Questionnaire

MQ

Motivation Questionnaire

IT skills

Testovi za procenu znanja i veština

DSI

Dependability and Safety Instrument

Postanite samostalni u online primeni najpouzdanijih alata za procenu zaposlenih. Koristite alate najveće svetske kompanije u oblasti merenja potencijala i učinka zaposlenih.

Datum treninga: 

23. novembar 2020.

Trajanje treninga:

3 dana

Lokacija:

Atria Group

Personality and Ability Assessment (PAA) – Procena ličnosti i sposobnosti

Datum treninga: 23. novembar 2020.

011/4123-410 |  +381 60 029 00 69 | office@atria.rs