Saville Assessment (UK) je jedna od vodećih kompanija u oblasti psihometrijskih testova, procene potencijala i performansi zaposlenih. Naše vodeće psihometrijske procene u industriji prihvataju inovacije i postavljaju tržišne standarde pouzdanosti, obezbeđujući vam da precizno i tačno povežete prave talente sa pravim ulogama.
Na ovom sertifikacionom treningu naučićete kako da:
- kako da profesionalno upravljate našim skupom testova sposobnosti;
- da tumačite rezultate dobijene procenom različitih sposobnosti;
- da iskoristite potencijal testova koji predstavljaju najbolje prediktore efikasnosti na radnom mestu;
- da koristite dinamičko izveštavanje o kandidatima;
- da pružate povratne informacije kandidatima i zaposlenima u vezi sa njihovim postignućem na testovima;
- da obavite procenu za širok spektar radnih uloga i delatnosti;
- da brzo i precizno procenite nivo veštine važne za određenu poziciju;
- da poboljšate kvalitet kandidata koji ulaze u uži izbor i održavate raznovrsnu bazu kandidata i zaposlenih;
- da postanete akreditovani provajder 360˚ povratnih informacija i dizajnirajte 360˚ program koji prati najbolju praksu;
- da upotrebite podatke u razvoju zaposlenih, treningu, razvoju liderstva i pružanju detaljnih povratnih informacija.
Ability Tests predstavlja sveobuhvatan portfolio testova koji se koriste za niz različitih radnih pozicija. Oni jasno mere sposobnosti u zavisnosti od zahteva uloge. Portfolio uključuje mere verbalnih (V), numeričkih (N), dijagramskih (D), apstraktnih (A), provere grešaka (C), prostornih (S) i mehaničkih (M) sposobnosti.
Zasnovan na Wave Performance Culture Framework modelu, Performance 360˚ sveobuhvatno procenjuje način na koji pojedinac pokazuje karakteristike potrebne za uspeh tako što dobija ocene od onih sa kojima sarađuje. Revolucionarna funkcija dvostrukog izveštavanja prevazilazi samo kategorije ocenjivača i omogućava da se rezultati uporede sa grupom za poređenje kako bi se dobila šira slika.
Kome je trening namenjen?
HR profesionalcima i osobama koje se bave regrutacijom, selekcijom, izgradnjom timova i koji konstantno transformišu načine na koje kompanija upravlja talentima.
Procene sposobnosti možemo da segmentiramo u odnosu na ciljnu grupu ili kandidate i zaposlene. Pogledajte naš asortiman u nastavku:
- Direktori, menadžeri i profesionalci
- Diplomci i menadžeri pripravnici
- Proizvodno, građevinsko, inženjersko i naučno osoblje
- Stručno osoblje u operativnim i tehničkim ulogama
- Operativno osoblje u proizvodnji, inženjeringu, građevinarstvu i transportu
- Komercijalno osoblje u prodaji, marketingu, razvoju poslovanja i finansijskim uslugama
- Osoblje za korisnike u call centrima, ugostiteljstvu, rekreaciji, zdravstvu i obrazovanju
- Administrativno osoblje u kancelarijama privatnog i javnog sektora

Nakon treninga Ability Tests ćete moći da:
- Sprovedete analizu i identifikujete zahteve uloga i odaberete odgovarajuće alate kako biste ih procenili
- Sprovedete procenu sposobnosti i tumačite rezultate kandidata i zaposlenih
- Pokrenete profesionalne sesije testiranja
- Osigurate fer i etički proces selekcije
- Predvidite uspeh na poslu i učinak
- Date kandidatima i zaposlenima povratne informacije
- Koristite dinamičko izveštavanje
- Integrišite testiranje sposobnosti i rezultate sa ATS sistemima
Koje su prednosti Ability Assessment?
- Veliki varijavilitet oblasti procene koji stvara privlačnije iskustvo za kandidata i zaposlenog
- Kraće vreme izrade sa visokom validnošću
- Fleksibilnost nenadgledanih i nadgledanih testova radi dodatne sigurnosti
- Moderan sadržaj i dizajn
- Izveštaji prilagođeni korisniku
- Dodatne informacije o individualnom stilu popunjavanja testova
- Kombinovani paketi za brzu procenu različitih sposobnosti, kao i pojedinačni testovi za dublju procenu specifičnih veština

Nakon treninga 360˚ Performance posedovaćete:
- Znanje za efikasno strukturiranje i pružanje efektivnih sesija povratnih informacija
- Veštine kombinovanja alata Performance 360 sa rezultatima testova ličnosti
- Veštine za administriranje 360 programa i tumačenje rezultata iz Performance 360 Expert Report izveštaja
- Znanje o najboljim praksama korišćenja našeg alata Performance 360˚ za istraživanje performansi i potencijala u cilju podsticanja ličnog razvoja, obuke i efikasnosti liderstva
- Sposobnost identifikovanja situacija u kojima je upotreba 360˚ Performance najefikasnija
- Pristup i upotrebu dva alata – Wave Performance 360˚ i Leadership Impact Expert 360˚, koji vam omogućavaju da precizno procenite učinak, stav i potencijal pojedinaca na različitim nivoima u Vašoj organizaciji
Koje su prednosti 360 Performance?
- Brza izrada (10 minuta) koja minimalno remeti organizacione procese
- Visoka validnost i strukturirane povratne informacije o ponašanjima koje najviše predviđaju učinak i potencijal na radnom mestu
- Benchmarking, odnosno, dvostruko izveštavanje koje beleži stvarne ocene i vrši poređenje sa eksternim podacima
- Kvalitativne i kvantitativne povratne informacije
- Prilagodljiv različitim okvirima organizacionih kompetencija
Zašto smo drugačiji?
Trening će održati i sertifikovaće vas vrhunski treneri i konsultanti kompanije Saville Assessment (Willis Towers Watson Public Limited) u saradnji sa Atria Group International SEE.
Učićete od eksperata koji su vodeći poznavaoci psihometrijskih testova koji se koriste u menadžerskoj i HR praksi.
Bićete obučeni za korišćenje najprestižnijih alata u oblasti poslovne psihologije koji se primenjuju u Talent & Performance menadžmentu.
Naš napredniji pristup u proceni zaposlenih će vam pomoći da uspešno kreirate strateški plan pri zapošljavanju, razvoju i izgradnji talenata.
Upoznaćete svoje snage, razvojne oblasti kao i preferirane stilove radnog ponašanja kroz lično iskustvo i personalizovane izveštaje u okviru Wave upitnika ličnosti i sposobnosti
Postaćete deo odabranog kruga HR profesionalaca koji će raditi sa nama po ekskluzivnim uslovima
Pored otvorenog treninga, za vas možemo organizovati i in-house sertifikaciju, a sam sadržaj je prilagođen potrebama vaše kompanije.
Trening se sastoji od:
- Upoznavanja sa – različitim sposobnostima koje Ability tests procenjuju, velikim brojem različitih izveštaja koji se mogu generisati, kao i razumevanje koji izveštaji su adekvatni za upotrebu u kojim profesionalnim okolnostima. Trening obuhvata upoznavanje sa dva 360˚ Performance izveštaja, pružanje povratne informacije i dalju praktičnu primenu rezultata i uvida.
- Radioničarskog dela – Učesnici prolaze kroz najbitnije elemente psihometrijskog testiranja i kroz interaktivne vežbe isprobavaju sve alate na samom treningu.
Datum treninga:
07. – 08.09.2022.
Trajanje treninga:
2 dana
Lokacija:
Atria Group
011/4123-470 | +381 60 029 0069 | info@savilleassessment.rs
Kompanija Atria Group je ekskluzivni reseller partner Saville Assessmenata za Srbiju, Crnu Goru, Severnu Makedoniju, BiH, Hrvatsku i Sloveniju.