Bilo da ste HR menadžer koji želi da razvije pun potencijal svojih zaposlenih, kouč koji nastoji da razvije svoje veštine svakom novom sesijom, psiholog ili terapeut koji želi da se poveže sa svojim klijentima, sigurni smo da se svakodnevno suočavate sa izazovima u komunikaciji sa različitim ljudima.
Kompanija Atria Group Vam nudi rešenje. Upoznajte Process Communication Model!
Šta PCM JESTE?
- Najnapredniji koučing alat koji će vas izdvojiti na rastućem tržištu koučeva;
- Metodologija koja će vam pomoći da se izborite sa neproduktivnim sastancima, čestim konfliktima u timu i nezadovoljavajućom dinamikom razvoja zaposlenih;
- Alat koji će vam omogućiti da u potpunosti upoznate sebe, te suštinski razumete sopstveni razvojni potencijal u svim oblastima života i
- Metodologija superiorne poslovne komunikacije koja će vam pomoći da izgradite snažan odnos sa porodicom, prijateljima i saradnicima.
Teme radionice:
Uvod u PCM
Ko sam ja, a ko je čovek prekoputa mene?
Karakteristike 6 različitih tipova u ličnosti
Kako da komuniciram sa različitim sagovornicima?
Šta mene motiviše, a šta druge?
Role play – praktična vežba
Kome je namenjena ova radionica?
- Profesionalnim biznis koučevima, terapeutima i trenerima
- Zaposlenima u HR-u koji su odgovorni za odabir metodologija koje će biti primenjene u razvoju ljudi
- Menadžerima koji žele da razvijaju svoje liderske i komunikacione veštine
- Onima koji žele da ovladaju metodologijom superiorne poslovne komunikacije
Izdvojite 3 sata svog slobodnog vremena. Radionica je interaktivnog karaktera. Pažljivo slušajte i budite slobodni da postavljate pitanja na koja će vam rado odgovoriti PCM Trener, Luica Radivojević.
U poslednjih deset godina držao je obuke prodaje, komunikacije, razvoja liderskih i menadžerskih veština. To iskustvo mu pomože u implementaciji znanja i veština koje prenosi kompanija Atria Group u kojoj trenutno radi kao trener, konsultant i Knowledge Manager. Luica je takođe autor brojnih blogova i tekstova na temu koučinga, razvoja ljudi i zaposlenih, efikasne komunikacije i važnosti prepoznavanja strukture ličnosti sagovornika i saradnika u cilju ostvarenja win-win rezultata.
Broj mesta je ograničen. Rezervišite svoje na vreme!
