Atria Group - Ljubiše Jovanovića 7 Beograd, Srbija
+381 60 029 0069 info@savilleassessment.rs

Intervju zasnovan na kompetencijama

Prave kompetencije. Prava pitanja. Naprednija procena. Pravi izbor kandidata.

Datum treninga: 10.12.2021. | Trajanje treninga: 1 dan

Prijavite se

Imajući u vidu da HR ima stratešku ulogu u biznisu, jedan od načina da doprinese održivom uspehu poslovanja jeste kroz odabir ljudi koji će u kompaniji raditi ili je voditi. Sve veći broj kompanija koristi Intervju zasnovan na kompetencijama prilikom regrutacije.

Smanjite rizik, povećajte i poboljšajte kvalitet procene i zapošljavanja pomoću boljeg procesa intervjuisanja. Unapredite kvalitet zapošljavanja objektivnim odabirom pravih ljudi za prave pozicije. Steknite veštine i znanja za vođenje intervjua profesionalnog ponašanja ili intervjua zasnovanog na kompetencijama (CBI).

Atria Group nudi rešenja Saville Assessment metodologije u vidu alata za procenu kandidata i zaposlenih i njihov dalji razvoj.

O treningu

Ovaj visokointeraktivni trening (Competency Based Interview - CBI) ne zahteva prethodnu obuku i otvorenog je tipa. Trening omogućava učesnicima da steknu najbolje praktično iskustvo u primeni tehnika intervjuisanja. Učesnici treninga će naučiti kako da postavljaju efikasna pitanja, koriste Vodič za intervju i daju profesionalne i objektivne ocene pri rangiranju kandidata.

Zašto Competency Based Interview (CBI)?

Ovaj trening se bavi svim fazama intervjuisanja – od pripreme, koja obuhvata definisanje ključnih kompetencija za traženu poziciju, do postavljanja adekvatnih pitanja i izbora pravog kandidata za traženu poziciju.

Wave Interviev Guide je dizajniran za potrebe regrutera i ključnih donosioca odluka u procesu selekcije. Učesnicima se predstavljaju strukturirana pitanja i osmišljeni modeli koji mere i talente i motive potencijalnih kandidata. Pitanja se mogu koristiti da identifikuju snage i specifične razvojne oblasti koje se takođe mogu dodatno proveriti putem naših Wave Styles upitnika. Ovaj trening je namenjen svima koji su uključeni u proces regrutacije i selekcije, a želeli bi da vode i sprovode što efikasnije intervjue.

Kome je trening namenjen?

  • Direktorima i menadžerima koji su ključni donosioci odluka u procesu selekcije
  • Menadžerima za trening i razvoj zaposlenih
  • HR profesionalcima
  • Konsultantima koji rade na unapređenju menadžerskih veština
  • Zaposlenima koji treba da preuzmu proces regrutacije i selekcije kandidata

Učesnici će učiti kroz:

Deljenje iskustva na treningu

Praktične simulacije i vežbe

Različite materijale za učenje sa uvidom u teorijski i metodološki okvir

Na kraju treninga, učesnici će moći da:

  • Postave model kompetencija za različite pozicije u okviru kompanije i povećaju objektivnost procene koristeći jasno definisane kriterijume
  • Koriste strukturiranu metodologiju postavljanja efektivnih pitanja prilikom intervjuisanja uz pomoć Wave Interview Guide-a
  • Sprovedu intervju zasnovan na kompetencijama na strukturiran, fokusiran, sveobuhvatan i fer način
  • Donesu objektivne odluke o kandidatima koristeći Wave Interview Guide Scoring Sheets
  • Sistematično evaluiraju informacije dobijene na intervjuu

Rezultati dobijeni iz intervjua zasnovanog na kompetencijama učesnicima ovog treninga će pružiti dodatne benefite:

Osvestićete kako psihološke predrasude i naša uverenja mogu uticati na našu percepciju drugih

Procenićete preferiranu kulturu poslovnog ponašanja kandidata i kako se ona uklapa u kulturu vaše kompanije (culture fit)

Vršićete procene kandidata potpuno u skladu sa propisima o zaštiti podataka i jednakim mogućnostima

Naučite kako da postavite prava pitanja kroz napredniju procenu!

Prijavite se na trening Competency Based Interview

Trening Competency Based Interview biće održan 10.12.2021. i održaće se u prostorijama kompanije Atria Group na adresi Ljubiše Jovanovića 7, Beograd.

Pošaljite upit za više informacija!
011/4123-470 +381 60 029 0069 info@savilleassessment.rs