Tokom treninga, učesnici su imali priliku da steknu ključne veštine za unapređenje procesa selekcije i regrutacije, nauče kako da postave modele kompetencija za različite pozicije u okviru kompanije i primene strukturiranu metodologiju postavljanja efikasnih pitanja tokom intervjua uz pomoć Wave Interview Guide-a.
Kroz interaktivne vežbe, učesnici su usvojili veštine za sprovođenje intervjua zasnovanog na kompetencijama na strukturiran, fokusiran, sveobuhvatan i pre svega fer način.
