Wallbreakers

Trening je namenjen menadžerima na svim nivoima, kao i osobama koje trenutno ne vode timove, ali učestvuju ili donose važne odluke u kompaniji.

Tokom treninga, polaznici dobijaju:

  • Mogućnost da u sigurnom okruženju, iskustveno, prođu kroz proces upravljanja promenama i da kreiraju iskustvo o posledicama različitih, dobrih i loših, liderskih odluka na dinamiku tima.

Specifičnosti treninga:

  • WallBreakers se zasniva na nizu dobro utvrđenih teorija o tipovima ličnosti, menadžmentu, organizacionoj kulturi i procesima promena, uključujući teorije autora poput Johna Kottera, Rick Maurera i Danijela Golemana.

Očekivani ishodi:

  • Povećana samosvest menadžera o njihovom liderskom stilu
  • Sticanje uvida u posledice različitih liderskih i menadžerskih odluka
  • Definisanje prioriteta tokom implementacije promena i preraspodela resursa
  • Kreiranje zajedničkog referentnog okvira za tim koji radi na implementaciji promena i koji se suočava sa mogućim otporima.

Trening je baziran na Workz i Persona Global metodologiji.

Omogućite razvoj zaposlenih kroz inovacije!

Kroz najsavremenije poslovne simulacije unapredite veštine upravljanja promenama, komunikacije, donošenja odluka i razvijte veštine upravljanja rizicima.